工作分析人员进行工作分析的依据是（)。

A.工作分析技术

B.工作分析流程

C.工作分析内容

D.工作分析指标

A.工作分析所得到的信息是对工作进行评价的重要基础，工作分析是工作评价的起点

B.工作分析是借助于一定的分析手段，确定工作的性质、结构、要求等基本因素的活动。通过运用科学手段，为管理提供有关工作的全面信息

C.工作评价是依据工作分析的结果，按照一定标准，对工作的性质、强度、责任、复杂性及所需资格条件等因素的程度差异，进行综合评价的活动

D.工作信息收集是基础，工作分析是目的，工作评价是中介

A.工作描述书

B.职位说明书

C.工作计划书

D.任职说明书

A.工作描述书

B.职位说明书

C.工作计划书

D.任职说明书

A.工作名称分析

B.工作规范分析

C.工作过程分析

D.工作条件分析

A.确定工作的目的与结果使用的范围

B.界定所要分析的信息的内容与方式

C.组建工作分析小组，分配任务与确定权限

D.选择分析方法与人员

A.信度

B.工作分析结果

C.工作分析效益

D.效度

A.工作分析内容的标准化

B.工作分析内容的流程化

C.工作分析内容的综合化

D.工作分析内容的全面化

A.工作分析岗位

B.工作分析内容

C.工作任务

D.工作职责

A.工作分析岗位

B.工作分析内容

C.工作任务

D.工作职责