下列机关对负有责任的领导人员和直接责任人员的组织处理措施，最严重的是（)。

A.责令检查

B.诫勉

C.组织调整

D.处分

A.处分

B.警告

C.记过

D.记大过

A.函询

B.批评教育、诫免谈话、责令作出书面检查

C.质询

D.组织处理

A.诫勉

B.批评教育

C.责令检查

D.谈话提醒

A.谈话提醒

B.批评教育

C.责令检查

D.予以诫勉

A.对有职务违法行为但情节较轻的公职人员，按照管理权限，直接或者委托有关机关、人员，进行谈话提醒、批评教育、责令检查，或者予以诫勉

B.对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定

C.对不履行或者不正确履行职责负有责任的领导人员，按照管理权限对其直接作出问责决定，或者向有权作出问责决定的机关提出问责建议

D.对涉嫌职务犯罪的，监察机关经调查认为犯罪事实清楚，证据确实、充分的，制作起诉意见书，连同案卷材料、证据一并移送人民检察院依法审查、提起公诉

E.对监察对象所在单位廉政建设和履行职责存在的问题等提出监察建议

A.批评教育

B.责令作出检查、诫勉谈话

C.通报批评或者调离岗位

D.责令辞职、免职、降职

A.责令改正

B.停止违法行为

C.对单位处罚款

D.对单位直接责任人员处拘留

A.克扣经费

B.挪用经费

C.截留经费

D.截留捐赠款物