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心理学家勒温认为极端的领导工作方式包括( )。

心理学家勒温认为极端的领导工作方式包括（)。

A、专制式

B、民主

C、抓组织

D、放任自流

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第1题

心理学家勒温把领导方式划分为()。

心理学家勒温把领导方式划分为（)。

A.“专权独裁式”领导

B.民主型领导

C.专制型领导

D.自由放任型领导

E.“开明专制式”领导

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第2题

按照勒温的三种极端的领导作风理论，工作效率最高的是（)。

A.放任式领导方式

B.开明集权式领导方式

C.民主式领导方式

D.专制式的领导方式

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第3题

1937年，勒温（K·Lewin)最早进行了领导风格的研究。他提出了专制式、民主式和放任式三种领导方式。（1)专制作风——权力定位于领导者个人手中;（2)民主作风——权力定位于集体;（3)放任自流作风——权力定位于员工个人。（)

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第4题

美籍德国心理学家勒温提出的领导风格理论认为，民主型领导方式效率最高，但是容易出现组织成员士气低落、情绪不稳定的弊端。（)

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第5题

勒温将领导作风区分为()。

勒温将领导作风区分为（)。

A、民主型领导作风

B、专制型领导作风

C、协商型领导作风

D、放任型领导作风

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第6题

领导作风理论将领导者在领导过程中表现出来的极端行为分为（)等三种类型。

A.专制式

B.民主式

C.放任式

D.自由式

E.管制式

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第7题

勒温的领导作风理论提出了三种极端的领导工作作风，即（)。

A.专制作风

B.集权作风

C.仁慈作风

D.民主作风

E.放任自流作风

F.权变作风

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第8题

能使群体内聚力最高的领导方式是（)。

A.民主式

B.专制式

C.专制式

D.绵羊式

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第9题

领导的依托是()。

领导的依托是（)。

A、群众

B、群众组织

C、领导组织

D、领导

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第10题

美国著名心理学家勒温将领导风格分为()、()、()。

美国著名心理学家勒温将领导风格分为（)、（)、（)。

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