更多“根据《劳动合同法》的有关规定，社会保险属于劳动合同应当具备的条款（）”相关的问题
第1题
下列条款中（)是《劳动合同法》中明确规定的必备条款。
A.劳动合同期限
B.劳动报酬
C.社会保险
D.节假日
点击查看答案
第2题
按照《劳动合同法》的规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。用人单位录用的职工，不管属于干部还是工人，订立劳动合同的程序是完全相同的。（)
点击查看答案
第3题
根据劳动合同法的规定，下列不属于劳动合同必备条款的是（）
点击查看答案
第4题
用人单位自主招用人员，需要建立劳动关系的，可以不和劳动者订立劳动合同，按照国家有关规定办理社会保险等相关手续。（)
点击查看答案
第5题
劳动合同法规定，双方当事人签订劳动合同必须具备哪些条款？
点击查看答案
第6题
根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过15天（）
点击查看答案
第7题
基于聘任制而形成的幼儿教师与幼儿园的关系，属于劳动关系，可根据《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定调整。（)
点击查看答案
第8题
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，建立劳动关系，应当订立（）
A.书面劳动合同
B.个人协议
C.口头劳动合同
D.书面或者口头劳动合同
点击查看答案
第9题
根据《劳动合同法》第十七条的规定，以下（）不是劳动合同的必备条款
A.试用期
B.用人单位的法定代表人或者主要负责人
C.保密约定
点击查看答案
第10题
以下哪些条款属于劳动合同的法定条款？（)
A.保守商业秘密
B.试用期
C.社会保险
D.劳动合同期限
点击查看答案
第11题
中华人民共和国劳动合同法（草案)规定，劳动合同中止期限最长不得超过3年。（)
点击查看答案
重要提示：
请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
客服
TOP
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
