（)是指行政人员的一般能力和知识结构，是先天因素、社会因素、教育因素和个人努力诸方面相互作用的结果。

A.员工的激励

B.企业的性质

C.环境因素

D.员工的心情

E.员工的能力水平

A.激励机制

B.企业性质

C.员工能力水平

D.员工心情

A.过程因素和结果因素

B.动机因素和技能因素

C.潜力因素和能力因素

D.系统因素与个人因素

A.生理因素导致的

B.社会环境造就的

C.心理潜能导致的

D.先天素质与社会环境相互作用的结果

A.内因和外因

B.主要原因和次要原因

C.先天因素和后天因素

D.自身原因和其他原因

A.绩效

B.工作满意度

C.个人努力

D.奖励

A.文化因素、技术因素、教育因素

B.政治因素、法律因素、自然资源因素

C.人口因素、社会因素

D.经济因素、机会因素

A.知识结构

B.智能结构

C.学历结构

D.专业结构