A.集体谈判和集体合同的主体仅限于劳方和资方
B.集体谈判和集体合同的主体还包括政府机构
C.集体谈判是一种团体行为
D.集体谈判不是劳方个体对资方的谈判
第1题
A、集体谈判权是指劳动者集体为保障自己的利益,通过工会或其代表与雇主就劳动条件和就业条件进行协商谈判并签订集体合同的权利。
B、集体谈判权是集体谈判制度的内容和程序的直接法理依据
C、集体谈判权是集体劳动权利中运用最为广泛的一种权利。
D、集体谈判权是通过集体谈判制度来实现和保障的
第5题
A、举行正式谈判
B、谈判的提出和准备工作
C、工会作为工人代表进行集体谈判资格的认定
D、双方达成协议并签订集体合同
第7题
A.集体谈判的成果遭到大幅度削减
B.工会的集体谈判权被削弱
C.工会的组织率下降已成为各国普遍的现象
D.经济全球化的发展,使工会面临许多新的问题和挑战
第8题
A.集体争议权是指劳动者为在劳动关系中实现自己的主张和要求,依法采取罢工等手段进行集体对抗的权利
B.第二次世界大战后,民主参与权成为集体劳动权的重要内容
C.集体谈判权是以签订集体合同为直接目的
D.我国法律对劳动者罢工权有明确规定
第9题
A、认为劳动关系的双方在谈判中的法律地位和权利是不平等的
B、认为劳动关系的双方在谈判中的法律地位和权利是平等的
C、很难实现劳资自治
D、对于雇主单位而言,组织结社权是至关重要的
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