影响卫生人力资源需求的因素()。

A、卫生服务替代品的可获性

B、卫生服务需求的时效性

C、卫生服务费用水平在消费者总支出中所占比例大小

D、与第三方支付能力相关

A.现实卫生人力资源需求

B.未来流失卫生人力资源需求

C.未来卫生人力资源需求

D.未来卫生人力资源市场补给

A.卫生服务要求

B.卫生服务需要

C.潜在卫生服务需求

D.卫生服务需求

E.卫生服务供给

A、维护生命的卫生服务需求

B、-般性卫生服务需求

C、预防保健性的卫生服务需求

D、紧急性卫生服务需求

A.消费者的收入

B.其他卫生服务的价格

C.医疗保障制度

D.卫生服务价格

A、卫生人力资源供给小于需求

B、卫生人力资源供给大于需求

C、卫生人力资源供给等于需求

D、卫生人力资源供给不大于需求

A.疾病负担增加

B.卫生服务需求增加

C.卫生费用下降

D.卫生服务技术复杂化

E.卫生服务要求增高

A.社会人口资料

B.医疗卫生状况和需要

C.一定人群卫生服务利用资料

D.卫生人力的历史与现状

A.消费者信息缺乏

B.卫生服务需求的主动性

C.卫生服务利用的效益外在性

D.卫生服务需求的不确定性

A、不断增加乡镇卫生院卫生技术人员的数量，提高乡镇卫生院卫生技术人员的素质

B、大幅增加乡镇卫生院的床位数，提高卫生服务能力

C、乡镇卫生院应增强服务能力，以适应农村居民日益增长的医疗卫生需求，为建设社会主义新农村做好健康保障。

D、提高乡镇卫生院的技术水平，增加大型仪器设备的配置数量