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[单选题]

下列只属于第五级领导特征的是()。

A.谦虚品德与职业意志力

B.有着清晰而有号召力的目标并朝着目标积极迈进激励团队发挥出较高的水平

C.有着既定的目标,组织人员、利用资源,通过高效率的工作去达成目标

D.致力于实现团队的目标,在团队成员的配合下有效的工作

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更多“下列只属于第五级领导特征的是()。”相关的问题

第1题

职业生涯规划的“四定”原则:____:解决干什么; ____:发展的地点;定位:——职业目标;_____:朝着目标努力

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第2题

管理者角色中,对员工、供应商、客户和其它工作小组,进行必要的谈判,以确保小组朝着组织目标迈进,属于()

A.企业家角色

B.干扰对付者角色

C.资源分配者角色

D.谈判者角色

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第3题

()能最大限度地激发创业者的潜能,让创业者执著地朝着自己的目标迈进

A.创业欲望

B.创业能力

C.创业环境

D.创业激情

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第4题

一个高绩效的团队都有哪些特征?()

A.明确的团队目标

B.清晰的成员角色

C.良好的关系与沟通

D.卓越的团队领导

E.优秀的团队文化

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第5题

以下()级别的债券被称为“高收益债券。

A.AAA

B.AA

C.A

D.BB级及其以下

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第6题

以下属于高绩效团队的特征有()。

A.清晰的目标

B.良好的沟通

C.相互的信任

D.一致的承诺

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第7题

职业发展目标中,短期目标在制订时应注意的要求有()。

A.表述力求明确清晰

B.有明确的判定指标与完成进度

C.切合实际而非空想

D.具有明确意义与价值

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第8题

一对一的职业发展咨询可以帮助自己更清晰目标,提升自己。()
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第9题

阶段目标并不重要,只要能实现长远目标就好,所以与职业生涯规划的优劣无关。()
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第10题

职业目标与个人的生活目标、家庭目标关系不大。()
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