2016年8月10日,15周岁的张红和24周岁的周琳分别与大同出版社签订劳动合同,合同中约定俩人于10月1日到出版社上班,由于人手不够用,出版社通知周琳9月10日到单位工作,2016年10月10周琳在工作中损坏1台印刷设备,出版社要求周琳赔偿5000元损失,从其每月工资中扣除,周琳月工资为3000元,当地月最低工资标准是2500元,同年12月30日,大同出版社送周琳出国培训,支付培训费用50000

A.存货人拥有凭仓单提取仓储物的权利

B.存货人或仓单持有人拥有转让提取仓储物的权利

C.仓单具有出质的效力

D.仓单不属于物权证券

A.丙超市与刚满15周岁的初中毕业生赵某签订劳动合同

B.乙公司以只招男性为由拒绝录用应聘者李女士从事会计工作

C.甲公司设立的分公司已领取营业执照，该分公司与张某订立劳动合同

D.丁公司要求王某提供2000元保证金后才与其订立劳动合同

A.8周岁的甲接受他人赠与玩具汽车的行为

B.12周岁的乙购买一个文具盒的行为

C.丙在代理合同到期后继续以委托人名义签订合同的行为

D.15周岁的童星丁与他人签订演出合同的行为，丁的法定代理人拒绝追认

A.5/8

B.1/8

C.3/5

D.3/4

A.2015年5月10日

B.2015年9月10日

C.2016年9月10日

D.2017年9月10日

A.公司与项目经理甲书面约定，试用期2个月，待试用期满，再根据甲的能力和表现决定是否签订劳动合同

B.公司与电工乙约定，劳动合同期限为某项目开工日至竣工日，试用期1个月

C.公司与出纳丙续订2年劳动合同，调整丙担任会计岗位，再次约定试用期1个月

D.公司与业务员丁签订1年劳动合同，合同期限内包含2个月试用期，在试用期内丁的工资相当于合同约定的90%

E.公司与大学生王某于2018年4月1日签订了劳动合同，王某7月1日到公司报到，该劳动关系从7月1日建立

A.15周岁的甲在聚众斗殴中致人死亡

B.15周岁的丙贩卖海洛因8000克

C.15周岁的乙使用暴力致他人重伤

D.15周岁的丁使用暴力奸淫幼女

A.400元

B.450元

C.500元

D.550元

E.600元

A.18—49周岁

B.15—49周岁

C.15—50周岁

A.15周岁的甲批量销售伪造的增值税专用发票

B.15周岁的乙故意伤害他人致人重伤

C.15周岁的丙贩卖海洛因900克

D.15周岁的丁抢劫他人物品

E.15周岁的戊绑架他人索要百万赎金