第1题
A.人员素质测评是人力资源科学配置的基础
B.人员素质测评是人力资源有效开发的重要依据
C.人员素质测评是人力资源优化管理的起点
D.人员素质测评是人力资源合理使用的工具
E.人员素质测评是人力资源的最终目的
第2题
第3题
A.开发性测评
B.配置性测评
C.选拔性测评
D.鉴定性测评
第4题
第5题
A.配置性测评
B.鉴定性测评
C.诊断性测评
D.选拔性测评
第6题
第7题
A.人员测评与选拔是人力资源开发的结果
B.人员测评与选拔是人力资源开发的重要手段
C.人员测评与选拔是人力资源开发的效果检验的“尺度”
D.建立促成性素质测评模式，可以提高人力资源开发的效果
第8题
第9题
第10题
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