A.职业发展(包括培训)
B.由经验更丰富的员工提供辅导
C.职业教育
D.工作经验
第1题
A.保持独立性和提高专业胜任能力
B.评价注册会计师自身的执行能力
C.会计师事务所及其人员遵守法律法规、职业道德规范以及审计准则、审阅准则、其他鉴证业务准则和相关服务准则的规定
D.会计师事务所和项目负责人根据具体情况出具恰当的报告
第5题
A、在会计师事务所内部形成以质量为导向的文化
B、会计师事务所各级管理层树立质量至上的意识,通过言传身教发挥示范作用
C、合理保证会计师事务所及人员遵守职业道德规范
D、在考虑客户诚信、自身专业胜任能力和能否遵守职业道德规范等的基础上接受或保持客户关系和具体业务
第6题
A.提供会计信息的能力
B.会计实务能力
C.职业判断能力
D.沟通职业经验
第7题
A.会计师事务所收费报价的高与低,一定不会对专业胜任能力和应有的关注产生不利影响
B.注册会计师在营销专业服务时,不应比较贬低其他会计师事务所
C.会计师事务所的高级管理人员可以担任鉴证客户的独立董事
D.注册会计师至少应口头承诺对在执行业务过程中知悉的客户信息保密
第9题
A.员工培训
B.培训需求分析
C.人员素质测评
D.工作分析
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