对于工作描述的作用，以下论述不正确的是（)。

A.直接服务于组织内部的目标管理

B.绩效评估的重要工具

C.激励工作积极性

D.在薪资管理领域进行工作评价

A.直接服务于组织内部的目标管理

B.可以用来核对工作设计流程

C.可以作为绩效评估标准的基础

D.可以作为处理劳资纠纷与工作协议文件的依据

A.基础作用

B.直接作用

C.间接作用

D.研究作用

A.基础作用

B.研究作用

C.开发作用

D.直接作用

A.工作说明书

B.资格说明书

C.职务说明书

D.工作描述

A.基础作用

B.间接作用

C.直接作用

D.研究作用

A.职务说明书

B.工作说明书

C.工作描述

D.资格说明书

A.工作分析为人力资源管理决策提供目标

B.工作分析可以避免人力资源的浪费

C.工作分析可以有效地激励员工

D.工作分析使组织做到人尽其才

A.工作描述

B.工作说明书

C.资格说明书

D.职务说明书

A.主导作用

B.激励作用

C.协调作用

D.推动作用

E.标准作用