晚育难产女员工按政府规定正常生育可享受多少天的产假（）

A.正常生育的，产假为98天，其中产前可休假15天

B.难产、剖腹产的，增加产假15天

C.晚育假是可以享受多次的

D.多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天

A.女员工生育多胞胎，每多生育一个婴儿增加15天生育假

B.女员工生育难产时，可增加15天生育假

C.男性员工可享受陪产假20天

D.男性员工陪产假需在新生儿出生后三个月内取假

A.56天

B.128天

C.100天

D.130天

A.150，15,15

B.150,15,20

C.158,15,15

D.158,15,20

A.90,60,150,30,15

B.98,60,158,15,15

C.98,30,128,30,15

D.98,30,128,15,15

A.停薪留职，生育费用由生育险支付

B.停薪留职，生育费用自担

C.停薪留职，生育费用由用人单位支付80%

D.停薪留职，生育费用由生育险支付80%，用人单位支付20%

A.90天

B.100天

C.128天

D.143天

A.60

B.90

C.98

D.128

A.98天（难产增加30天，多胞胎每多一个婴儿增加15天）

B.158天

C.128天

A.60，10

B.60，15

C.98，15