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[多选题]

在推销管理中,对推销人员常用的薪酬制度有哪些?()

A.提成

B.安全薪金

C.佣金制

D.底薪+提成

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第1题

下列基本薪酬制度中,最适用于企业销售人员的基本薪酬制度是()

A.结构工资制

B.提成工资制

C.谈判工资制

D.岗位工资制

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第2题

某公司推销人员小B每月基本工资为2000元,推销100件商品以内只领取基本工资,超过100件的部分,每推销出去一件商品,按照该商品价格的2%提成,则该推销人员工资的成本性态为()

A.曲线变动成本

B.半变动成本

C.半固定成本

D.延期变动成本

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第3题

餐饮内部营销有哪些()。

A.人员推销

B.餐厅推销

C.特殊活动推销

D.菜单推销

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第4题

下列关于薪金佣金混合制描述不正确的是()。

A.企业把推销人员的报酬分为薪金和佣金两个部分

B.薪金佣金混合制能够给推销人员安全感

C.薪金佣金混合制能够给推销人员激励

D.薪金与佣金的比例是固定不变的

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第5题

人员推销的主要有哪些形式()?

A.上门推销

B.柜台推销

C.会议推销

D.学术推销

E.现场推销

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第6题

员工收入中的奖金、津贴属于薪酬构成中的()

A.基本薪酬

B.辅助薪酬

C.福利

D.提成工资

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第7题

推销人员的报酬形式薪金制、佣金制、()。
推销人员的报酬形式薪金制、佣金制、()。

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第8题

下列活动,属于消费者促销的活动是()

A.销售提成或奖励

B.推销竞赛

C.为中间商提供数量折让或时间折让

D.买“福临门”食用油赠护手霜

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第9题

旅行社常用的促销方法有广告、销售促进、人员推销和()

A.公共关系

B.媒体宣传

C.上门推销

D.参展促销

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第10题

根据中铁四人(2017)860号中铁四局集团投资类公司、直管项目公司薪酬与绩效考核管理办法(试行),投资开发公司领导班子成员实行营销提成薪酬制度,由基本薪酬、投资营销提成和特殊奖励三个部分组成。()
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