某客户实行多工资类别核算，工资项目公式设置只能在打开某工资类别情况下进行增加。（)

A. 在工资项目中增加“计件工资”项目

B.设置多个工资类别

C.在公式设置中增加“计件工资”的计算公式

D.工资系统建账时选择“是否核算计件工资”

A.设置多个工资类别。

B.工资系统建账时选择“是否核算计件工资”。

C.在工资项目中增加“计件工资”项目。

D.在公式设置中增加“计件工资”的计算公式。

A.多个工资项目

B.两个人员类别

C.两个工资类别

D.工资套参数为多工资类别

A.企业在不同地区设有分支机构，而工资核算由总部统一管理。

B.企业按周发放工资，月末需要统一核算。

C.企业存在不同类别的人员，不同类别人员工资发放项目不同，计算公式不同，但需要进行统一工资核算管理。

D.企业使用多种货币发放工资。

A.单工资类别

B.多工资类别

C.两个工资类别

D.以上都不是

A.A.所选工资类别中的币别、人员编号长度可以不一致。

B.B.系统默认汇总的工资类别编号为"999"。

C.C.每次进行工资类别汇总前需重新设置计算公式。

D.D.如为第一次进行工资类别汇总，需在被汇总工资类别中设置工资项目计算公式。

A.增加人员类别

B.增加人员档案

C.关闭工资类别

D.增加部门