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[单选题]

试用期员工主动辞职,需要提前几天提出离职申请()

A.1天

B.2天

C.5天

D.7天

答案
C、5天
更多“试用期员工主动辞职,需要提前几天提出离职申请()”相关的问题

第1题

如员工试用期离职,需至少提前几天以书面形式向主管上级提出《辞职申请》()

A.1

B.2

C.3

D.4

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第2题

公司劳动员工提出辞职申请应提前几天劳务员工提前几天试用期提前几天方可离职()

A.15天;15天;5天

B.30天;15天;3天

C.30天;30天;5天

D.15天;30天;7天

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第3题

试用期员工应至少提前几天提出辞职申请,经部门负责人或分管领导审批后,方可办理离职手续()

A.5

B.3

C.7

D.10

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第4题

试用期员工需提前几天提出,转正后员工须提前几天提出,并向所在部门负责人提交书面的辞职申请,经批准后可以在约定时间办理离职手续()

A.3 30

B.5 10

C.7 7

D.7 30

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第5题

试用期和已转正员工主动离职分别提前几天书面提出()

A.3,3

B.7,30

C.3,30

D.3,15

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第6题

主动离职的试用期员工应提前()个工作日提出书面申请,已转正员工应提前()个月提出辞职申请,经公司研究同意后方可办理离职手续

A.7 ,1

B.3 ,1

C.15 ,1

D.5,1

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第7题

正式员工离职辞职,需要提前几天提出离职申请()

A.10

B.15

C.20

D.30

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第8题

试用期员工辞职,需要提前()天提出申请

A.提前一天

B.提前三天

C.提前七天

D.不用提前,当天提出当天可以离职

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第9题

试用期期间,员工可主动提出离职:需提前几天通知部门负责人及员工成就部并提交《离职申请》,经批准后人事部会通知员工办理解除劳动关系手续()

A.6

B.7

C.30

D.15

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第10题

关于离职管理,以下正确的是()

A.员工离职前需完成工作交接

B.试用期员工至少提前3天提出辞职申请,转正后员工至少提前30天提出辞职申请

C.试用期员工不需要提出辞职申请,转正后员工需要提前30天提出辞职申请

D.离职员工薪酬结算时间以办理离职手续确认时间为准

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第11题

关于离职管理,以下正确的是5分()

A.员工离职前需完成工作交接

B.试用期员工至少提前3天提出辞职申请,转正后员工至少提前30天提出辞职申请

C.试用期员工不需要提出辞职申请,转正后员工需要提前30天提出辞职申请

D.离职员工薪酬结算时间以办理离职手续确认时间为准

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