A.男员工护理假为15天
B.女员工产假为98天
C.妊娠天数小于12周流产的,女员工产假天数为30天
D.妊娠天数大于等于28周流产的,女员工产假天数为128天
第2题
A.男职工配偶未就业
B.符合国家和省、市计划生育相关政策
C.在黄石市参加生育保险并在女方生育当月以前(不含当月)连续缴纳生育保险达到6个月以上
D.申报当月以前(不含当月)单位缴纳生育保险无欠费情况
第3题
A.春节假期到过武汉及湖北省内其它限制地区的员工
B.春节假期与到过武汉及湖北省内其它限制地区的人有密切接触史的员工
C.已经判定为确诊或者疑似病例(不含已康复)的员工
D.有发热、咳嗽、乏力等症状的员工
E.孕、产期及患有基础性疾病身体抵抗力较弱的员工
第4题
B.省内普通高校全日制大学本科及以上学历毕业生,以及省外普通高校和国家承认学历的海外高校全日制大学本科及以上学历的山东户籍及湖北户籍毕业生
C.取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生,可报考符合条件的岗位
D.考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生,可报考符合条件的相应岗位
第5题
A.女职员生育享受98天产假
B.若遇难产,则产假增加15天
C.生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天
D.男职员的妻子生育,男员工享有护理假5天
第6题
A.春节假期与到过武汉及湖北省内其它限制地区的人有密切接触史
B.曾发烧到过医院诊治,处于观察期
C.有发热、咳嗽、乏力等症状的员工
D.已经判定为确诊或者疑似病例(含已康复)的员工
第7题
第9题
A.停售特惠19翼支付红包政策
B.保持融合、省内不限量99红包政策不变
C.单产品套餐存费红包返还周期调整为6个月
D.延续日租卡翼支付红包政策
第10题
A.按照支持复工复业政策享受免税优惠开具普通发票
B.按照1%征收率申报纳税并开具专用发票
C.按照3%征收率申报纳税并开具专用发票
D.不能开具专用发票,只能开具普通发票
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