《侵权责任法》中用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。下列不应由单位承担的侵权责任是（）

A.由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任

B.劳务派遣单位有过错的，承担相应补充责任

C.劳务派遣单位有过错的，与用工单位承担连带责任

D.劳务派遣单位无须承担侵权责任

E.由劳务派遣单位承担侵权责任

A.侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿

B.受害人和行为人对损害的发生都没有过错的，依照法律的规定由双方分担损失

C.劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任

D.因运输者的过错使产品存在缺陷，造成他人损害的，受损害人只能要求运输者赔偿

A.可以减轻其侵权责任

B.应当减轻其侵权责任

C.应当减轻或免除其侵权责任

D.应当减轻责任或不承担责任

A.有关单位

B.有关个人

C.有关单位或个人

D.有关单位和个人

A.无民事行为能力人在幼儿园学习、生活期间，受到以外的人员人身损害的，由侵权人承担侵权责任;幼儿园未尽到管理职责的

B.劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害;劳务派遣单位有过错的

C.因第三人的行为在商场造成他人损害，商场的管理人未尽到安全保障义务的

D.教唆限制民事行为能力人实施侵权行为的，该限制民事行为能力人的监护人未尽到监护责任的

A.《侵权责任法》第29条：“因不可抗力造成他人损害的，不承担责任。法律另有规定的，依照其规定。”

B.《侵权责任法》第48条：“机动车发生交通事故造成损害的，依照道路交通安全法的有关规定承担赔偿责任。”

C.《邮政法》第48条第1项：“因下列原因之一造成的给据邮件损失，邮政企业不承担赔偿责任：(一)不可抗力，但因不可抗力造成的报价的给据邮件的损失除外。”

D.《侵权责任法》第77条：“承担高度危险责任，法律规定赔偿限额依照其规定。”

A.侵权责任

B.相应责任

C.补充责任

D.连带责任

A.过错责任、侵权责任

B.无过错责任、侵权责任

C.侵权责任、无过错责任

D.侵权责任、过错责任

B、《侵权责任法》第7条：“行为人损害他人民事权益，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。”该条修正了《民法通则》第106条第3款规定的歧义

C、监护人不履行监护职责或者侵害被监护人的合法权益的侵权行

D、《侵权责任法》第22条：“侵害他人人身权益，造成他人眼中精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。”该条对精神损害赔偿的适用条件作出了明确规定