以下关于员工请假流程说法正确的是（）

A.员工向组长提交请假需求，组长收录同意后，员工登录北森系统申请请假，并完成线上审批

B.未提交证明材料的视为事假

C.如申请假期时无法提交相应证明材料，在休假结束后一周内上传至北森系统

A.运营员工每周须保证休 1 天

B.助理及运营支持中心按作业标准部当年制定的标准安排休息

C.运营员工可在周一到周五，任选一天调休

D.如员工整月均处于请假状态，则该员工本月无休息

A.员工出差异地公司，原则上应接受分公司的考勤管理

B.员工因特殊或紧急情况无法提前办理请假手续的，可通过电话或其他形式向上一级主管请假，获准的可由其本人事后补办请假手续，并及时报备人力资源部考勤主管

C.员工假期结束，应通过HR系统，按请假流程向所在部门办理销假手续并报备人力资源部考勤主管

D.员工因故需要请假，在HR系统提交请假申请后，可以离岗

A.员工因个人原因不能上班的，可以和上级领导请假，无需录系统

B.员工请假需要提前12小时征得上级领导批准

C.事假期间不发任何工资

D.事假在4小时（含）以下的按一天算

A.员工因个人原因不能上班的，可以和上级领导请假，无需录系统

B.员工请假需要提前12小时挣得上级领导批准

C.事假期间不发任何工资

D.事假在4小时（含）以下的按一天算

A.请假每条流程只能使用一个请假类别，如员工单次请假涉及不同假别，需要发起多条请假流程，并备注假期总天数及起止时间

B.请假天数为OA系统默认识别，请假天数最小单位为1天，不需要手动修改

C.为方便企业操作岗等没有开通OA账号的员工，原则上请假流程支持他人代为发起，即请假流程的申请人与发起人非同一人，流程中需选择委托代办

D.运营中心对员工休假信息的准确性、工作安排合理性进行审核

E.需要上传附件的假别有全薪病假/扣薪病假、婚假、计划生育假、丧假，另，事假、探新假、调休假、年休假、无理由假、会议请假暂无须上传附件

F.用人部门负责人审核员工休假时间〉2周的假期，期间的工作安排由谁跟进

A.3

B.4

C.5

D.7

A.请假人

B.请假事由

C.下车时间

D.返回时间

A.2、2

B.1、1

C.3、3