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早期工业化时代的劳动关系中,()的管理思想是主导思想。

A.斯密

B.泰勒

C.巴纳德

D.德鲁克

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更多“早期工业化时代的劳动关系中,()的管理思想是主导思想。”相关的问题

第1题

产业链的思想来自于()

A.亚当·斯密

B.迈克·波特

C.泰罗

D.德鲁克

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第2题

西方早期的管理思想发展中,最早研究专业化和劳动分工的经济学家是()。

A.大卫·李嘉图

B.查尔斯·巴比奇

C.弗雷德里克·泰罗

D.亚当·斯密

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第3题

“社会人”假设起源于享乐主义哲学和亚当·斯密关于劳动交换的经济学理论,是早期管理思想的体现。()
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第4题

西方早期的管理思想中,()被有人认为是人事管理的创始人。

A.亚当.斯密

B.马歇尔

C.罗伯特.欧文

D.秦罗

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第5题

早期工业化时代劳动关系的表现形式是()。

A.劳动保障

B.劳动纠纷

C.罢工

D.激烈的对抗

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第6题

西方早期的管理思想中,()是最早研究专业化和劳动分工的经学家。
西方早期的管理思想中,()是最早研究专业化和劳动分工的经学家。

A.亚当.斯密

B.查尔斯•巴比奇

C.泰罗

D.大卫•李嘉图

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第7题

提出科学管理概念的人是()。

A.梅奥

B.泰勒

C.巴纳德

D.德鲁克

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第8题

20世纪50年代,()把“重视物”和“重视人”的观点结合起来,提出了目标管理的思想。

A.罗伯特·欧文

B.亚当·斯密

C.大卫·李嘉图

D.彼得•德鲁克

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第9题

19世纪末,提出劳动分工思想的管理学家是()。

A.亚当•斯密

B.亨利•法约尔

C.哈罗德•孔茨

D.林德尔•厄威克

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第10题

切斯特•巴纳德准确的将管理思想的分类概括成为管理理论丛林。()
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