质量管理培训内容包括质量意识教育、质量知识培训和（)。

A．各类技术比武、技能竞赛

B．职业资格培训

C．继续教育

D．岗位培训

企业应该对上至高层领导下至普通员工的所有人员开展质量教育培训，质量教育培训的首要内容（)。

A、质量知识培训

B、专业技能培训

C、质量意识教育

D、统计技术培训

随着知识经济时代的到来，知识、技术、技能的更新速度越来越快，企业的竞争力更多地来源于比其他企业更快学习的能力，员工素质的提高成为企业竞争力的基础。其中主要帮助新员工掌握岗位工作要求和操作技能，树立责任感和企业意识，并与工作集体相融合从而胜任工作的培训是指（)

A.岗前培训

B.在职培训

C.晋升培训

D.教育培训

A.组织文化培训

B.岗位技能培训

C.领导能力培训

D.控制能力培训

A.正式的培训计划

B.学徒期限

C.从经验中学习

D.技能培训

E.知识培训

A.知识培训

B.安全培训

C.技能培训

D.态度培训

A．职业资格培训

B．岗位培训

C．转岗转业培训

D．学徒培训E岗位练兵

A.在职培训

B.知识更新培训

C.提高业务技能培训

D.专业人才培训

E.过渡性教育培训