企业安全管理首先是要把员工的生命安全放在第一位，当人身安全与经济利益或其他的安全发生冲突时要无条件地服从()。

A.患者安全

B.护理人员人身安全

C.医院的声誉

D.医院的经济利益

A.职工

B.管理部门

C.班组

A.企业应考虑自身内部和外部的文化特征、通过全员参与企业安全文化建设来实现

B.企业的每名员工都应知晓和理解本企业的安全承诺

C.企业应建立员工安全绩效评估系统，并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度

D.企业应将自己的安全承诺传达给相关方，并要求保持一致

E.企业安全文化建设应保持可持续发展，实现闭环管理

A.宾客的人身安全

B.宾客的心理安全

C.打击犯罪分子

D.员工的财产安全

A.设备安全与安装安全

B.人身安全与安装安全

C.设备安全与人身安全

D.人身安全与使用安全

A.安全规章制度要符合企业的实际情况，要真正能够确保生产的安全

B.规章制度的落实，必须建立健全与其相匹配的检查、考核机制

C.要做好规章制度的培训

D.安全规章制度要人手一册，人人遵守

E..领导带头遵章守纪、不搞特殊化，做好表率

A.当电动机漏电时保证人身安全

B.当电动机漏电时保证设备安全

C.提高电动机效率

A．在处理突发事件中，各级政府及其专业技术人员应该把挽救生命和保障人们的基本生存条件，作为处理突发事件和开展救援工作的首要任务

B．要做好预警防范工作，尽量防治突发事件的发生，以保护公民的人身安全和财产安全

C．不仅要确保受害者和受灾人员安全，还应该最大限度地保护参与处理突发事件的应急人员，包括士兵和警察等人的生命安全

D．在事件发生以后，要通过应急处理，最大限度地保护、挽救最大多数人的生命安全，哪怕付出较大的物质成本也应该在所不惜