A.团体的规模
B.团体的一致性
C.团体的气氛
D.问题的性质
E.个人的个性特征
第1题
A.团体压力
B.从众
C.顺从
D.服从
第2题
A.办公室的工作气氛
B.工作人员个人素养
C.工作人员相互关系
D.团体凝聚力
第3题
A.维持团体的一致性
B.制约成员的努力水平
C.改善团体的外部环境
D.为成员提供认知标准与行为准则
E.改善社会环境
第4题
A.国家
B.个人
C.民族团体
D.宗教团体
E.叛乱团体
第5题
A.鼓励成员探索个人的感受
B.善用团体的资源
C.营造信任的团体气氛
D.鼓励成员尝试新的行为
第6题
A.规范行为
B.顺从
C.从众
D.社会促进
第7题
A.时间因素
B.个人因素
C.刺激物的性质
D.群体规模、一致性、凝聚力和个人在群体中的地位
E.文化因素
第8题
A.社会助长作用
B.社会标准化倾向
C.社会顾虑倾向
D.从众行为倾向
第9题
A.主权国家
B.国际组织
C.政党
D.政治团体
E.个人
第10题
A.使成员互相帮助
B.增加团体的趣味性和吸引力
C.活跃团体气氛,减低成员焦虑,促进成员投入团体
D.有助于团体领导者有效地介入与工作
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