A.稀缺人才的“零距离”国际竞争问题
B.企业跨国并购中的人力资源整合问题
C.企业国际化中的“跨文化”管理问题
D.人际冲突与企业内耗
E.人力资源管理游戏规则的国际化问题
第1题
A.经济全球化
B.新技术
C.组织扁平化
D.知识经济
第2题
A.劳动人口丰富与高素质人才短缺并存
B.人口城市化偏低和政府更多地介入人力资源管理实践
C.家庭规模的大小
D.管理人性化和价值多元化
第3题
A.环境复杂性评估
B.价值评估
C.企业文化整合评估
D.企业自身资源能力评估
第4题
第5题
A.劳动生产率
B.人工费用率
C.员工流失率
D.考评合格率
E.人才开发率
第6题
第7题
第8题
A.A.绩效管理
B.B.经营管理
C.C.市场管理
D.D.企业管理
第9题
A.人员配置
B.人力规划
C.人员培训
D.人员激励
第10题
A.成本和风险不断提高
B.利润和价格的限制
C.商业活动全球化
D.医学科学复杂程度的提高
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