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[判断题]

正参与工作的人、有职业无工作（因故临时不工作)的人、离退休后的再就业人员等，都不属于就业人员。（)

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第1题

根据国际通用标准，在规定年龄之上，以下情况属于就业人员的有（)。

A.在规定时间内从事有报酬劳动的人

B.从事公益劳动或家务劳动的人

C.没拿报酬但 工作时间超过正常工作时间的1/3的雇主和自营人员

D.有职业但临时因疾病、休假、劳动争议等不工作的人或单位因各种原因临时停工的人

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第2题

工作期间工作负责人（监护人）因故必须离开现场时，应指定能胜任的人员临时代替监护（）
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第3题

失业人口统计不包括（)。

A.新生劳动力中未实现就业的人员

B.精神病人

C.完全伤残不能从事任何社会性劳动的人员

D.目前无工作，也没有工作要求的人

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第4题

新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员（管理人员、非全日制用工等)，应经过领导批准后，方可到现场参加指定的工作，并且不得单独工作。（)
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第5题

工作期间，工作负责人（监护人）若因故离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，交待清楚，并告知工作班组成员．原工作负责人返回工作现场时，无须履行同样的手续．（）
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第6题

下列人口中属于劳动力的是（）

A.精神病医院的病人

B.被监禁的具有劳动能力的人

C.有职业但并未工作的人

D.失业者

E.正在工作的人

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第7题

工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚。原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交接手续（）
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第8题

专责监护人不得兼做其他工作，若因故确实需要暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前就将工作现场交待清楚，并告知全体被监护人。（)
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第9题

城镇净增就业人员是反映报告期就业工作最终结果的指标，是指报告期末城镇就业人员与期初城镇就业人员之差。（)
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第10题

人员招聘是组织及时寻找、吸引并鼓励符合要求的人到本组织中任职和工作的过程。（)
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