由负责组织预测的人员将要解决的问题及相关信息以调查问卷的方式发给各位预测专家，由他们进行预测，并将预测方案在规定时间内收回，这是哪种人力资源的需求预测方法。（)

A.经验预测法

B.专家预测法

C.驱动因素预测法

D.回归分析预测法

A.市场试验法

B.购买者意向调查法

C.销售人员综合意见法

D.德尔非法

A.经验估计预测法

B.经理人员预测法

C.调查预测法

D.市场测试法

E.相关分析法

A.定量预测

B.定性预测

C.因果预测

D.相关预测

A.对比类推

B.集合意见

C.专家调查

D.景气预测

E.情景预测

A.专家预测法

B.德尔菲法

C.时间序列预测法

D.回归分析预测法

A.能平等自由地发表意见，鼓励不成熟的预测设想，能激发创造性思维火花

B.预测因素的考虑比较充分，提出的预测方案可行性强

C.通过头脑风暴预测法获得的信息量大，考虑的预测因素多，提供的方案也比较全面和广泛

D.如果各位专家的身份相互了解，则很难避免权威的影响

A.区域预测

B.运输方式运量预测

C.平均运程预测

D.到发运量预测

E.节假日客流调查

A.购买者意向调查法

B.销售人员综合意见法

C.专家意见法

D.市场试验法

A.预测决策系统

B.预测支持系统

C.预测管理系统

D.预测监督系统