004年5月19日，舒某申请上海市黄浦区人事局（以下简称黄浦区人事局）公开该局发布的关于工资改革制度的文件及该文件提及的市人事局的“解释口径”和“市编制办公室通知”三个政府信息。黄浦区人事局答复舒某，因其已持有第一个文件，故不存在公开该信息的必要，另外两个信息则不属于政府信息。 舒某不服提起复议，复议机关维持了黄浦区人事局的答复，舒某遂向一审法院提起行政诉讼，要求确认黄浦区人事局的答复违法、判令黄

A.申请

B.请示

C.请示报告

D.函

995年，县农委未在人事、编制部门为王某办理由自收自支单位进入全额拨款单位手续的情况下，任命王某为镇农经站会计。2002年乡镇机构改革，因王某的人事关系在自收自支的审计站无资格参加全额拨款的农经站竞争上岗而落岗。王某于2004年9月申请县人事局对其身份进行确认，2004年10月21日，人事局发出公函，确认王某的人事关系为镇审计站。王某对此不服于2004年12月13日向县政府申请复议，复议机关的处理对的是()。

A.复议机关认为人事关系不是行政复议的范围，不予受理

B.复议机关认为人事局作出的人事确认合理合法维持其具体行政行为

C.复议机关认为人事局作出的人事确认不合法撤销其具体行政行为，要人事局重新确认

D.复议机关认为人事局作出的人事确认合法但程序不对，撤销其具体行政行为，要人事局重新确认

A.区公证处

B.区公证处

C.区公证处

D.上海黄浦区公证处

A.统战部

B.组织部

C.宣传部

D.人事局

A.法的适用

B.法的遵守

C.法的执行

D.法的解释

A.请示

B.报告

C.请示报告

D.函

A.通知

B.报告

C.请示

D.函