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[判断题]

初创公司的领导可以运用其奖赏权对员工进行激励,这种权利属于“权力性影响力”。()

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更多“初创公司的领导可以运用其奖赏权对员工进行激励,这种权利属于“权力性影响力”。()”相关的问题

第1题

领导者影响力中,权利性影响力的作用大于非权力性影响力。()
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第2题

下列属于领导非权力性影响力特点的是()。

A.使下属的心理与行为表现出顺从

B.随地位的改变影响力发生变化

C.不会受执权者奖惩

D.比较稳定和持久

E.对人的激励是潜移默化的

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第3题

对员工的激励能否有效很大程度上取决于领导者权力的运用。()
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第4题

有关“权利性影响力”表达正确的是:()。

A.权力性影响力让员工更有归属感

B.权利性影响力具有“不可抗拒性”

C.权力性影响力可使企业领导人具有号召力

D.权力性影响力有助于解决企业内部矛盾

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第5题

领导者的威望是不可忽视的影响力,也是一种权力,但是其作用不同于正式权利,属于非正式权利()
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第6题

园长对职工的聘用权、奖惩权,属于()。
园长对职工的聘用权、奖惩权,属于()。

A.权力性影响力

B.非权力性影响力

C.制度影响力

D.个人影响力

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第7题

领导在领导工作中所拥有的影响力大小,与其权力的形成与运用有着密切的联系。()
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第8题

领导者的非权利性影响力占主导地位,权利性影响力受其制约。()
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第9题

领导者的“品格因素”属于权力性影响力。()
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第10题

以下选项中属于领导使用权力类型中的个人权力的是()。
以下选项中属于领导使用权力类型中的个人权力的是()。

A.奖赏权

B.威慑权

C.法定权

D.专家权

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