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美国管理学家彼得•德鲁克认为()。

A.管理是专业性的工作

B.管理与其它技术工作一样,有自己特有的技能和方法

C.管理人员是一个专业管理阶层

D.管理的本质和基础是负有执行组织任务的责任

E.应该强调管理的社会属性,淡化管理的自然属

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第1题

目标管理是由美国管理学家彼得·德鲁克1954年提出来的。()
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第2题

美国管理学家德鲁克认为管理者的责任包括()。

A.管理物资

B.管理资金

C.管理组织

D.管理管理者

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第3题

现代管理之父彼得·德鲁克是最早提出知识社会、知识企业和确立知识管理理论的管理学家。()
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第4题

美国著名管理学家彼得•德鲁克在1954年出版的《管理的实践》—书中提出了其最重要、最有影响的概念,即()。

A.目标管理

B.标杆管理

C.关键绩效指标

D.平衡计分卡

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第5题

真正接近我们现在所使用的人力资源概念的,是美国管理学家()提出的。

A.彼得·德鲁克

B.西蒙

C.泰勒

D.约翰·罗杰斯·康芒斯

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第6题

彼得·德鲁克的主要管理观点是:()。

A.责任绩效

B.专业性

C.知识员工

D.劳动定额

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第7题

目标管理是由美国管理学大师彼得•德鲁克于1954年在()一书中首先提出。
目标管理是由美国管理学大师彼得•德鲁克于1954年在()一书中首先提出。

A.《管理原理》

B.《管理技能》

C.《管理和实践》

D.《管理知识》

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第8题

被誉为“现代管理之父”的是谁()?

A.熊彼特

B.李斯特

C.莫扎特

D.彼得·德鲁克

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第9题

目标管理是以下哪位管理学家提出的()。
目标管理是以下哪位管理学家提出的()。

A、彼得·圣吉

B、彼得·德鲁克

C、迈克尔·波特

D、加里·哈默尔

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第10题

目标管理是美国著名管理学家德鲁克在《管理的实践》一书中提出的。()
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