职业生涯规划是要根据（)的特质与客观环境进行匹配而进行科学决策并制定计划与付诸行动。

A.了解个人特质、建立职业生涯意识

B.评估职业能力

C.探索职业世界

D.确定职业生涯目标

E.计划与实施、评价与反馈

F.以上都是

A、找准职业价值观

B、360度评估

C、生涯决策

D、进行职业定位

A.职业生涯规划

B.生涯

C.职业生涯

D.职业生涯管理

A.心理特质

B.身体特质

C.教育资历

D.性格特质

E.家庭背景

A.职业准备是职业生涯规划的必经阶段，没有职业准备，无法进行职业生涯规划。

B.做好职业准备，目的是为了做好职业生涯规划。

C.职业准备越充分，职业生涯规划的准确度越高。

D.职业准备的核心是认识自我，完善自我，为职业生涯规划打下了坚实的基础。

A.个人因素

B.组织因素

C.环境因素

D.其他因素

A.个人-岗位匹配

B.个人-团队匹配

C.个人-组织匹配

D.个人-职业匹配

A.①③⑤⑨

B.②④⑥⑦⑧⑩

C.②⑤⑨⑩

D.①③⑦⑨⑩

A.职业生涯规划要具有鲜明的个性，符合个人实际

B.职业生涯规划与中国梦关系不大

C.职业生涯规划要有明确的方向和可操作性

D.职业生涯规划要求目标明确，阶段要清晰，措施要具体