A.绩效信息不公开
B.绩效信息不全面
C.绩效信息不真实
D.绩效信息的失效
E.绩效信息成本过大
第3题
A.使用绩效信息来确定评估的原则
B.使用绩效信息检验组织是否达到原先设定的目标
C.利用绩效信息来进行绩效预算的操作
D.利用绩效评估的信息对个人和组织进行绩效激励
第5题
A.绩效信息是解决劳动争议的重要依据
B.绩效信息是绩效提升的依据
C.绩效信息是绩效改进决策的依据和保障
D.绩效信息是绩效监控决策的基础
第6题
A.绩效监控是绩效信息决策的基础
B.绩效信息是绩效评价决策的依据
C.绩效信息是绩效改进决策的依据和保障
D.绩效信息是解决劳动争议的重要依据
E.绩效信息必要的信息来源是领导者
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