在海氏工作评价系统中，如果某一职位的责任比技能与解决问题的能力重要，则该职位属于()。

A.技能技巧

B.统筹能力

C.解决问题能力

D.承担的职位责任

A.技能技巧

B.统筹能力

C.解决问题能力

D.承担的职位责任

A.上山型

B.下山型

C.均衡型

D.平路型

A.智能水平

B.体力水平

C.风险责任

D.解决问题的能力

A.上山型

B.下山型

C.均衡型

D.平路型

A."上山"型

B."平路"型

C."下山"型

D.以上选项都不是

A.职位分类法和评分法

B.排序法和要素比较法

C.职位分类法和排序法

D.评分法和要素比较法

A.职位分析法

B.能力统计法

C.职位绩效能力定薪法

D.传统职位能力定薪法

A.工作说明书→横向分类→纵向分类→职位分类图表

B.职位分类图表→工作说明书→横向分类→纵向分类

C.工作说明书→纵向分类→横向分类→职位分类图表

D.横向分类→纵向分类→职位分类图表→工作说明书

A.确定本组织中的基准职位

B.确定每个职位的相对价值

C.将类似职位归入同一工资等级

D.根据基准职位的工资水平确定每个工资等级的工资水平，并对工资率进行微调