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《员工考勤及休假制度》规定:凡在公司入职满一年（从转正之日算）的,均享有至少5天的年假,满十年享受10天年假,满二十年享受12天年假（）

答案
否
发布时间：2022-04-03
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第1题

根据碧桂园服务集团考勤及假期管理制度（2021年版）：入职满一年的员工每月可享有（）天全薪病假，全薪病假可以累计但最多不超过（）天（含）

A．1；1

B．1；3

C．2；3

D．3；4

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第2题

根据政府和劳动法的有关规定，所有95599客服代表在本中心工作满1年以上均可享有（）天的带薪年假

A.1

B.3

C.5

D.7

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第3题

员工享受年假，需提前（）天申请，并经主管部门批准后方可休假

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第4题

员工累计工作满已满20年的年休假为（）。

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

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第5题

员工累计工作满10年不满20年的年休假为（）。

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

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第6题

我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度，职工累计满工作10年不满20年的，年休假为（）。

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

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第7题

（HR）满足__条件的，用人单位必须与劳动者签订无固定期限劳动合同（）

A.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的

B.工作满十年

C.用人单位自用工之日起满一个月不与劳动者订立书面劳动合同的

D.同一单位工作满十年

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第8题

员工正常入职一个月有几天休假（）

A.6天

B.5天

C.4

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第9题

（）情况下不享受当年带薪年假

A.入职不满1年

B.年度请事假累计20天以上

C.年度请病假累计2个月以上

D.年度迟到累计18次以上

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第10题

劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假称为（）。

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