A.自己评价自己的能力、兴趣和价值观
B.落实达成的行动计划
C.作为催化剂,使员工对发展过程本身产生认识
D.提供职业生涯规划所需要的样板、资源、辅导、信息
第1题
A.评价自己的体力
B.评价自己的能力
C.评价自己的家庭环境
D.评价自己的人格
第2题
A.没有本质区别
B.日常理解的兴趣更灵活
C.前者指向内在稳定的倾向,后者则更强调具体事
D.职业兴趣专门指向专业
第3题
A.自己的兴趣、爱好
B.自己的能力
C.自己的形态
D.自己的性格、气质
第4题
第5题
A.短期目标
B.中期目标
C.长期目标
D.宏伟目标
第6题
A.自己
B.直接上司
C.人力资源部
D.家庭
第7题
A.生涯规划有助于促使我们达成圆融的人生
B.生涯规划有助于我们在实践中有更好的体验
C.生涯规划可以帮助我们实现所有愿望
D.生涯规划可以促使我们更好地了解自己
第8题
第9题
A.意志
B.能力
C.兴趣
D.价值观
第10题
A.认识能力
B.认知能力
C.元认知能力
D.次认知能力
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