组织结构是指组织内部的部门划分及他们之间的相互关系（）

组织结构是指组织内部的部门划分及他们之间的相互关系。（)

部门划分是组织结构的唯一设计方法。（)

国家结构形式，是指一个国家内部中央政权机关和地方政权机关之间，整体和部分之间的相互关系，是在纵向上划分和调节国家权力的一项基本制度，是国家政治制度的一项基本内容（）

组织结构的合理化，是指组织内部各运行要素的合理有效的配置及运行机制功能的有效发挥;组织结

薪酬结构是指指一个组织中不同岗位或职位之间薪酬水平的相互关系。（)

国家结构形式，是指一个国家内部中央政权机关和地方政权机关之间，整体和部分之间的相互关系，是在纵向上划分和调节国家权力的一项基本制度，是国家政治制度的一项基本内容。（)

全球职能结构是根据扬长避短的原则，在兼顾不同职能部门、不同地理区域以及不同产品类别之间的相互关系的基础上，将以上两种或三种组织结构结合起来设置分部而形成的组织结构。（)

行政组织的横向结构即行政组织的部门结构。（)

物流既可以发生在两个及两个以上相对独立的个人或组织之间，也可以发生在组织内部。（)

部门划分是指组织基于分工合作的需要，将各层级的业务与权责划分为竖直方向的单位。（)

组织设计的任务主要有（）