健康证办理时凡发现在岗员工患有传染性等疾病，须停职治疗，以确保公司客人及员工的卫生安全（）

A.从业人员试用期过后需立即办理健康证

B.从业人员取得健康证明后方可上岗工作

C.患有皮肤病等传染性疾病员工可不办理健康证

D.管理人员可不办理健康证

A.痢疾、伤寒

B.病毒性肝炎

C.肺结核

D.化脓性皮肤病

E.渗出性皮肤病

A.5

B.7

C.15

D.30

A.5天

B.7天

C.15天

D.30天

A.健康证复印件进行公示，有证未公示扣10分

B.公示的健康证过期但能提供有效健康证时扣10分

C.可公示办理健康证的证明

D.累计5例；发现一人健康证未公示扣10分

A.从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员，包括试吃试饮人员需办理健康证

B.健康证办理回执不能代表健康证

C.在岗员工都需要办理健康证

D.不管健康证是否过期，只要公示的健康证过期了，就扣50分

A.食品厂员工要每半年进行体检

B.食品厂员工取得健康证后才能上岗

C.短期劳务工不需要取得健康证

D.员工体检发现患有消化道传染病，应立即解雇

A.食品生产经营人员每年应当进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作

B.患有痴疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病的人员不得从事食品生产经营相关工作

C.患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的人员不得从事食品生产经营相关工作

D.经健康体检取得健康证明后，食品生产经营人员每两年应当进行一次健康检查