现代人力资源管理的另一个重要标志是建立“人事档案”和（)。

A.建立业务档案

B.沟通信息

C.市场调查

D.网上销售

A.健康档案的保管不需专人负责，由社区卫生机构人员轮流担任即可，以节约人力资源

B.纸质挡案可以满足需要，不需要建立电子档案，以节省成本

C.经档案管理人员同意，科研人员可以调阅档案

D.为了工作便利，所有社区人员均可以查阅

E.每个社区自行拟定挡案编号方式，以方便查阅

A、可以建立电子档案

B、消防档案包括消防安全管理情况、灭火和应急预案

C、消防档案不能附有图纸、图表

D、消防档案应由专人管理，按档案管理要求装订成册

A.应发放健康档案信息卡，建立电子健康档案的地区可用居民健康卡替代

B.无需提供

C.健康档案信息卡

D.责任医生联系卡

A.管理档案

B.人事档案

C.信用档案

A.规范缺失

B.管理数据不够

C.权限管理不当

D.人员管理疏漏

A.档案为基层卫生机构的医疗文件，所有医护人员均可随时调取档案

B.档案的建立只能采取入户的方式

C.档案以家庭为单位，未婚者不需建立

D.档案内容涉及隐私，医护人员不得随意泄露

E.档案必须同时拥有电子档案和纸质档案两个版本

A.制订特种设备操作规程和有关安全管理制度

B.聘用持证作业人员，并建立特种设备作业人员管理档案

C.对作业人员进行安全教育和培训

D.确保持证上岗和按章操作