根据管理方格理论，"无为而治"的领导风格（)。

A.高任务、低关系

B.低任务、低关系

C.高任务、高关系

D.低任务、高关系

A.高任务,高关心人

B.高任务,低关心人

C.低任务,高关心人

D.低任务,低关心人

E.以上均不是

A.高生产，高关心人

B.高生产，低关心人

C.低生产，高关心人

D.低生产，低关心人

E.以上都是

A.高生产，高关心人

B.高生产，低关心人

C.低生产，高关心人

D.低生产，低关心人

E.以上都是

A.“无为而治”领导风格

B.“乡村俱乐部”领导风格

C.“任务”领导风格

D.“中庸式”领导风格

A.高能力、低意愿

B.高能力、高意愿

C.低能力、高意愿

D.低能力、低意愿

A.学术关注度

B.媒体关注度

C.学术传播度

D.用户关注度

A.高任务-低关系

B.高任务-高关系

C.低任务-高关系

D.低任务-低关系

A、S1指示：高任务—低关系

B、S2推销：高任务—高关系

C、S3参与：低任务—高关系

D、S4授权：高任务—低关系

A.高任务-低关系的指示型风格

B.高任务-高关系的推销型风格

C.低任务-高关系的参与型风格

D.低任务-低关系的授权型风格