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[判断题]

公司每月10日发工资,遇到法定节假日会提前发放()

答案
更多“公司每月10日发工资,遇到法定节假日会提前发放()”相关的问题

第1题

公司每月发工资日为()

A.每月10号

B.每月10号,遇节假日顺延

C.每月10日,遇节假日提前

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第2题

关于提现以下说法正确是()

A.每个月只有一次提现机会,在每个月的20日24点前

B.每个月有两次提现,分别在每月的10日、25日17:00前

C.发起提现申请,一般在10个工作日后,提现将会到帐

D.发起提现申请,一般3-5个工作日后,提现将会到账,遇到节假日时间顺延

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第3题

关于薪酬福利制度说法正确的是()

A.公司实行工资保密制度

B.公司每月10日发工资(如遇节假日或休息日,则顺延)

C.周末加班福利=工作日加班福利

D.根据员工的绩效表现、作出贡献并结合市场行情等因素公司会为员工调整薪酬

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第4题

我们的发薪日期是每月10日,遇到法定节假日或周末,正常发薪,正确吗()
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第5题

公司统计考勤和发薪资是什么时间()

A.每月1日到月底最后一天为考勤周期,薪资是次月10日发放

B.每月1日到月底最后一天为考勤周期,薪资是次月发放,具体不清楚哪天

C.不清楚考勤周期和发工资时间

D.每月1日到月底最后一天为整月考勤周期,薪资次月10日发放,逢节假日顺延或提前发放

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第6题

理房通B账户提现时间遇到法定节假日会顺延()
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第7题

公司实行下发薪,每月()日前支付上月薪酬,遇到法定节假日与休息日提前至最近工作日

A.10

B.15

C.20

D.25

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第8题

集团每月发工资,如遇节假日或周末会提前()

A.10号

B.15号.

C.20号

D.30号

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第9题

以下关于公司薪酬支付描述错误的是()

A.员工入职报到之日(合同签订之日)起计发薪酬

B.月计薪天数为21.75天

C.每月10日发上月工资,遇到节假日顺延

D.离职员工亦发放绩效薪

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第10题

公司每月__号发工资,逢节假日则顺延或提前发放()

A.10

B.15

C.20

D.25

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