以下属于有效奖励的原则的是（）

A.奖励要具有时效性

B.奖励对象要具有先进性

C.奖励要坚持适度原则

D.奖励内容应多样化

A.坚持定期奖励与及时奖励相结合

B.以物质奖励为主

C.精神奖励与物质奖励相结合

D.以精神奖励为主

A.劳动竞赛奖励

B.项目奖励(含IPD奖励)

C.党建奖励

D.绩效奖励

A.精神性奖励

B.物质性奖励

C.政治性奖励

D.优惠性奖励

A.通令嘉奖

B.立功受奖

C.晋升奖励

D.精神奖励

A.奖励和处罚相结合

B.精神奖励与物质奖励相结合

C.表扬和奖励相结合

D.惩罚和教育相结合

A.500

B.1000

C.1500

A.长期供职奖励

B.成就奖励

C.员工建议奖励

D.员工援助计划EAP

A.用人单位奖励

B.企业奖励

C.用人单位奖励与企业奖励

D.社会奖励