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下面哪些是属于深入理解的方法?()

A.自问理由法

B.形象比喻法

C.异同比较法

D.感性经验积累法

E.举一反三法

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更多“下面哪些是属于深入理解的方法?()”相关的问题

第1题

职业生涯决策中常用的方法包括______。

A.经验法

B.直觉法

C.比较法

D.实践法

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第2题

广告创意的基本方法是()。

A.商品本位形象创意法

B.感性创意法

C.主题创意法

D.公众主体创意法

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第3题

交通场站设备合理分工主要有哪些方法?()

A.技术经济比较法

B.经济经验法

C.模拟分析法

D.教学模型优化法

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第4题

下面哪些方法最重要的特点不是选择好优缺点所涉及的因素?()

A.优缺点比较法

B.加权因素比较法

C.投资收益率法

D.静态评价法

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第5题

元认知策略训练的一般方法()。

A.优差思路比较法

B.他人提问法

C.自我提问法

D.自述理由法

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第6题

员工绩效考核的方法有哪些?()

A.排序法

B.配对比较法

C.强制分布法

D.关键事件法

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第7题

下面哪些属于“八法”内容()。

A.消法

B.和法

C.吐法

D.散法

E.补法

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第8题

以下属于描述性评价方法的是()。

A.图尺度量表法

B.排序法

C.配对比较法

D.关键事件法

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第9题

自我认知的方法有哪些?()

A.职业测评法

B.成就回顾法

C.他人比较法

D.自我反醒法

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第10题

()是属于行为导向型客观考评方法。

A.排列法

B.关键事件法

C.成对比较法

D.绩效标准法

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