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[判断题]

劳动法是指调整劳动关系的法律协议的总称。()

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第1题

()是指调整劳动关系的法律规范的总称。
()是指调整劳动关系的法律规范的总称。

A、合同法

B、劳动协议

C、经济合同

D、劳动法

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第2题

劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的行业规范的总称。()
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第3题

()是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范的总称。

A.劳动法

B.公司法

C.安全生产法

D.工会法

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第4题

我国广义上的劳动法指的是()。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称

C.调整劳动关系的法律规范的总和

D.调整与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总和

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第5题

劳动法律关系,是指劳动法调整与劳动关系密切联系的其它社会关系是所形成的权利义务关系。()
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第6题

社会保障法是指调整保险关系的法律规范的总称。()
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第7题

劳动法的主要宗旨是调整劳动关系。()
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第8题

劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总称()

A.正确

B.错误

此题为判断题(对,错)。

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第9题

基于聘任制而形成的幼儿教师与幼儿园的关系,属于劳动关系,可根据《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定调整。()
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第10题

市场规制法特别法,是指调整发生在微观经济领域中市场领域的经济规制关系的法律规范的总称。()
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