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通过对评价对象经济、社会发展情况与一定标准进行对比评价的方法叫做()。

通过对评价对象经济、社会发展情况与一定标准进行对比评价的方法叫做()。

A.综合评分法

B.对比法

C.分类法

D.社会调查

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更多“通过对评价对象经济、社会发展情况与一定标准进行对比评价的方法叫做()。”相关的问题

第1题

社会指标体系的评价方法包括()。

A.分类法

B.综合评分法

C.层次法

D.对比法

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第2题

沃尔比重评分法是通过实际比率与标准比率的比较来对企业的财务状况进行综合的评价。()
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第3题

沃尔比重评分法是通过实际比率与标准比率的比较来对企业的财务状况进行综合的评价。()
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第4题

职位评价的方法一般有以下四种:()。

A.全部列等法

B.分类法

C.因素比较法

D.因素评分法

E.描述法

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第5题

岗位评价常用的方法包括()。

A.组合法

B.分类法

C.评分法

D.因素比较法

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第6题

教育政策评价方法中,接受政策后变化值减去执行前的值属于()。

A.“有-无”对比法

B.“前-后”对比法

C.综合对比法

D.自我对比法

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第7题

下列关于沃尔评分法的表述中,正确的有()。

A.沃尔评分法通过对选定的多项财务比率进行评分,然后计算综合得分,并据此评价企业综合的财务状况

B.沃尔评分法简单易用,便于操作,但在理论上存在着一定的缺陷

C.沃尔评分法分析步骤中,最难的是选择财务比率和确定财务比率权重

D.沃尔评分法可以用于对企业综合发展趋势进行分析与评价

E.采用沃尔评分法计算各个财务比率得分时,需避免各别比率异常对总分造成不合理

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第8题

多目标决策中选好解的方法很多,归纳起来大致有如下类别:综合指标法、主要目标法以及()。

A.目标排序法

B.两两对比法

C.逐步淘汰法

D.综合评分法

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第9题

通过将待评价岗位与薪酬标准相比较得出的分值来确定这一岗位等级的方法是()。

A.排序法

B.评分法

C.套级法

D.因素比较法

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第10题

分析人员经常使用的财务状况综合分析方法是()。 Ⅰ.沃尔评分法 Ⅱ.财务比率法 Ⅲ.综合评价方法 Ⅳ.统计分析法

A.Ⅰ,Ⅱ,Ⅳ

B.Ⅱ,Ⅲ

C.Ⅰ,Ⅲ

D.Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ

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