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[单选题]

技师、高级技师高技能人才技术津贴与出勤情况挂钩。当月病、事假累计超过()天,减发当月50%高技能人才技术津贴。

A.3

B.5

C.10

D.15

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更多“技师、高级技师高技能人才技术津贴与出勤情况挂钩。当月病、事假累计超过()天,减发当月50%高技能人才技术津贴。”相关的问题

第1题

从取得()职业资格的人员中选拔优秀高技能人才聘任上岗,充分发挥此类人员在解决技术难题、实现安全生产、培养后备人才等方面的重要作用。

A.技师

B.高级技师

C.技师与高级技师

D.首席技师

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第2题

一般来说,高技能人才指的是获得了()职业资格等级的人。

A.中级

B.高级

C.技师

D.高级技师

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第3题

鼓励企业推行企业培训师制度与名师带徒制度,建立()制度,并通过技术交流等活动促进高技能人才成长。

A.技师研修

B.技师培训

C.岗位培训

D.技术比赛

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第4题

我省高技能人才队伍建设的主要目标就是继续实施高技能人才振兴行动,启动新()计划。

A.315

B.513

C.415

D.514

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第5题

在我们国家的人才战略里边,最重视或者紧缺的是()。

A.特高端的高层次领军人才

B.大批量的高技能应用型人才

C.外语人才

D.特高端的高层次领军人才和大批量的高技能应用型人才

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第6题

建立现代企业职工培训制度和高技能人才校企合作培养制度,加快高技能人才培养步伐。()
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第7题

增强企业对高技能人才培养工作重要性的认识,充分发挥()培养高技能人才的主体作用。

A.企业

B.职业院校

C.学校教育

D.政府

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第8题

到“十一五”期末,使云南省高技能人才达到25万人,其中技师4万人。国有企业职工持有职业资格证书的比例达到()以上。

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

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第9题

技能人才尤其是高技能人才常常是企业的关键人才。()
技能人才尤其是高技能人才常常是企业的关键人才。()

此题为判断题(对,错)。

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第10题

电力高技能人才培训与加强校企结合机制的关系是什么?

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