A.管理可以是一种有意识、有组织的群体活动
B.管理可以协调组织内各方面的关系
C.管理可以提高组织的效率
D.管理可以直接为社会提供产品或服务
第5题
A.负责保险销售录音录像视听资料的统一管理
B.负责制定质检管理工作细则
C.负责质检工作的组织、管理与人员培训
D.负责建设保险销售录音录像管理信息系统
第6题
A.为加快施工进度,项目经理拟定了三种赶工方案,这属于决策职能
B.项目管理职能的顺序是:提出问题、筹划、决策、执行、检查
C.管理职能分工表是反映项目参与单位之间对各项工作任务的工作任务分工
D.管理职能分工表不能用于企业管理
E.如果管理职能分工表还不足以明确每个工作部门的管理职能,可辅以使用管理职能分工描述书
第8题
A.制定科学合理化的精细化管理规章制度。
B.细化岗位管理,做到以人为本,因人设岗、按人定责、因人履职,责任落实分解到人。
C.形成全过程的细节管理。
D.严格考核与效能量化管理。
第10题
A.管理层次过多会给信息沟通带来困难
B.管理幅度有一定的限度,过大或过小都会影响管理效能
C.管理幅度与管理层次是影响行政机构形态的决定性因素
D.加大管理幅度,层次就要增加,同样缩小管理幅度,管理层次也应减少
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