A.MKX尊雅版 X5 xDrive35i GLE全系 Q7 45TFSI
B.MKX尊雅版 GLE全系 X5 xDrive35i Q7 45TFSI
C.X5 xDrive35i GLE全系 MKX尊雅版 Q7 45TFSI
D.X5 xDrive35i MKX尊雅版 GLE全系 Q7 45TFSI
第1题
A.奔驰GLE 宝马X5 雷克萨斯RX 林肯MKX尊耀版
B.林肯MKX尊耀版 雷克萨斯RX 宝马X5 奔驰GLE
C.雷克萨斯RX 宝马X5 林肯MKX尊耀版 奔驰GLE
D.林肯MKX尊耀版 宝马X5 雷克萨斯RX 奔驰GLE
第2题
A.林肯MKX 尊耀版 宝马X5 xDrive 雷克萨斯RX 200TF SPORT
B.林肯MKX 尊耀版 雷克萨斯RX 200TF SPORT 宝马X5 xDrive
C.雷克萨斯RX 200TF SPORT 林肯MKX 尊耀版 宝马X5 xDrive
D.宝马X5 xDrive 雷克萨斯RX 200TF SPORT 林肯MKX 尊耀版
第3题
A.尊雅版开始配备按摩座椅
B.尊雅版以上才开始配备12项调节座椅
C.尊享版配备的10项调节座椅中仅仅只有2项腰靠
D.全系标配座椅记忆功能
第6题
A.20T 4G互联超能旗舰版
B.20T 4G互联超能智臻版
C.20T 智联网超能智尊版
D.1.5L 4G互联自动朗臻版
第10题
A.以右为尊,男士优先
B.以左为尊,女士优先
C.以右为尊,女士优先
D.以左为尊,年长者优先
第11题
A.排序法即按照工作绩效从好到坏的顺序进行排列
B.排序法的设计和应用成本都很低,设计和使用都很简单
C.排序法能够有效地避免宽大体倾向、中心化倾向以及严格化倾向
D.排序法得出的评价结果往往不利于在人力资源管理中应用
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