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21世纪管理者面临的挑战不包括()。

A.信息网络化

B.经济封闭化

C.知识资源化

D.管理人本化

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更多“21世纪管理者面临的挑战不包括()。”相关的问题

第1题

下列属于网络与知识经济时代特征的是()。

A.信息网络化

B.经济全球化

C.管理人本化

D.产业信息化

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第2题

21世纪的职业模式呈现出以下趋势()。

A.就业自主化与流动加速化

B.国际接轨化

C.工作灵活化与知识为本化

D.劳动人本化

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第3题

21世纪的职业模式,呈现出以下的趋势:就业自主化、流动加速化、工作灵活化、知识为本化、和()。

A.职业国际化

B.职业本土化

C.职业跨国化

D.职业自由化

E.劳动人本化

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第4题

就业自主化、流动加速化、工作灵活化、和()是21世纪的职业模式呈现出来的趋势。

A.职业自由化

B.职业国际化

C.职业本土化

D.知识为本化

E.劳动人本化

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第5题

管理学者发现企业管理理论的发展呈现出四大趋势,其中管理理论在管理活动的时间维度上的延伸是()。

A.战略化趋势

B.人本化趋势

C.整体化趋势

D.网络化趋势

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第6题

从时间维度延伸上看,管理活动的重点由解决眼前的技术问题转向解决事关企业长远发展的问题,这反映的企业管理理论的发展趋势是()。

A.人本化

B.整体化

C.战略化

D.网络化

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第7题

薪酬管理面临的挑战不包括()。

A.人力资源成本逐步上升

B.福利方式的固定化

C.现代薪酬管理理念和技术开始出现

D.多样化和个性化发展薪酬制度设计的挑战

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第8题

21世纪以来,西方公务员制度的新特点有人本化。()
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第9题

网络经济是以知识为基础的经济,它的核心是()

A.网络化、信息化

B.数字化、产业化

C.集团化、虚无化

D.应用知识、添加创意

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第10题

进入21世纪,随着信息技术的发展和产业不确定性的增加,企业间关系正在呈现日益明显的()。

A.协作化趋势

B.平台化趋势

C.网络化趋势

D.供应链趋势

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