A.定性的、可比较的
B.定量的、可比较的
C.定性的、不可比较的
D.定量的、不可比较的
第2题
A.按层次,可分为单项比较和综合比较
B.按属性,可分为横向比较和纵向比较
C.按学科,可分为实证比较和规范比较
D.按目的,可分为求同比较和求异比较
E.按方法,可分为定性比较和定量比较
第3题
A.定量方法用于工作间的比较
B.定性方法用于工作间的比较
C.定性方法侧重于职位特征的分析
D.定量方法侧重于从整体上评价一个岗位
第6题
A.定量评价定性评价
B.定性评价定量评价
C.动态评价静态评价
D.静态评价动态评价
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