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[单选题]

非二次入司的FNA和优才训练津贴最长可领取()个月

A.6个月

B.12个月

C.24个月

D.3个月

答案
B、12个月
更多“非二次入司的FNA和优才训练津贴最长可领取()个月”相关的问题

第1题

被增员人入司职级为见习客户经理,自首次入司起,增员人每月计提增员津贴,最长可计提5年()
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第2题

代理人与公司解除《保险代理合同书》三个月后,允许二次签约且视同新进人员,即二次入司人员可领取新人责任津贴()
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第3题

四季度特晋为凤凰社四星的主管,一季度不能享受绩优津贴,只有一季度维持住星级,自二季度起才开始享受绩优津贴()
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第4题

见习客户经理小刘2017年3月15日入司,3月FYC1500元,4月FYC3500元,小刘4月应计提新人训练津贴()元

A.1500

B.3500

C.3000

D.2000

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第5题

入司不满90天的同业引进人员,方可自建数据,二次入司人员不适用()
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第6题

入司新人第1-3个培训津贴发放最高为()

A.2500元

B.3000元

C.3500元

D.4000元

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第7题

现行版本的NA训练津贴最长领取期间()个月

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

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第8题

根据2017年6月公布的最新政策,收展员入司(含二次入司)需增加推荐注册()个金管家

A.5

B.10

C.20

D.30

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第9题

以下()和新瑞白不是同一种物质

A.津优力

B.pegfilgrastim

C.非格司亭

D.Neulasta

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第10题

对于入围领SHOW组经理培育计划的销售人员,当月达成维持考核条件,则公司给予最低保证收入有()

A.领SHOW组经理发展津贴13000元

B.领SHOW高级组经理发展津贴15000元

C.领SHOW银质高级组经理发展津贴18000元

D.领SHOW金质高级组经理发展津贴20000元

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第11题

()专员小张入职我司已满六年,那么他可以申请的年假最长是多少天

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

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