以下胜任力素质模型构建步骤明显出错是（)。

A.①②③⑤④

B.①②⑤③④

C.②①⑤③④

D.②①③⑤④

A.选择标杆企业进行比较

B.提炼胜任力项目

C.行为事件访谈

D.建立胜任力模型

A.构建胜任力模型→甄选评分标准及建立评分体系→选择与设计情景演练工具→测评事实与观察评分→综合评价

B.甄选评分标准及建立评分体系→构建胜任力模型→选择与设计情景演练工具→测评事实与观察评分→综合评价

C.选择与设计情景演练工具→甄选评分标准及建立评分体系→构建胜任力模型→测评事实与观察评分→综合评价

D.甄选评分标准及建立评分体系→选择与设计情景演练工具→构建胜任力模型→测评事实与观察评分→综合评价

A.明确问题，确定问题，列出约束条件

B.收集资料，建立模型

C.模型求解，进行优化后分析

D.确定目标函数的数学表示式

A.获得的专利

B.发表的文章

C.客户满意度

D.工作效率

A.组织性胜任力模型

B.角色性胜任力模型

C.功能性胜任力模型

D.岗位性胜任力模型

A.两种

B.三种

C.四种

D.五种

A.职责胜任素质模型

B.职位胜任素质模型

C.职能胜任素质模型

D.组织胜任素质模型